Fot. Sławomir Kowalski Profesor Andrzej Tretyn, rektor UMK, apeluje do dziekanów oraz dyrektorów i kierowników jednostek uczelni, by konsekwentnie wykorzeniali zachowania mobbingowe. Nie kryje, że takich jest wiele...
Małgorzata Oberlan
Sytuacje takie zgłaszane są zarówno przez nauczycieli akademickich, jak i pracowników administracji, obsługi i technicznych - pisze rektor w apelu.
Zgodnie z prawem pracy, to pracodawca odpowiada za przeciwdziałanie mobbingowi. Jeśli pracownik jest mobbingowany, pozywa do sądu nie mobbera, ale pracodawcę właśnie. Nic dziwnego zatem, że prof. Andrzej Tretyn, rektor UMK, zareagował na zarzuty mobbingu wobec znanego filozofa z UMK. Do dziekanów oraz dyrektorów i kierowników jednostek uniwersytetu wystosował specjalny apel.
Pozostało jeszcze 83% treści.
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.
już od
3,69 ZŁ /dzień